Pourquoi intégrer la gestion du risque amiante dans votre entreprise?
Quels sont les obligations du chef d’entreprise en matière d’amiante ?
Les articles R 4412-94 et suivants du Code du travail imposent à l’employeur d’assurer protection de ses salariés contre les risques d'inhalation d'amiante : formation des salariés, investissements en matériels, prestations de laboratoires, gestion des déchets, suivi médical du personnel…
Quels sont les risques pour l’entreprise et son dirigeant ?
En cas de non-respect, l’entreprise et son dirigeant peuvent être recherchés en responsabilité civile et pénale pour non application des règles d’hygiène et de sécurité, mise en danger d’autrui ou même pour empoisonnement. S’ajoutent également des conséquences économiques pouvant mettre en péril l'entreprise.
Comment intégrer la gestion du risque amiante au cœur de l’entreprise?
En faisant appel à assistance & conseil amiante, vous confiez la mise en conformité et la montée en compétences de votre entreprise et de vos salariés à un professionnel maîtrisant parfaitement la législation et le fonctionnement des institutions (Direccte, Carsat, Médecine du travail) et possédant une véritable expérience de terrain.
Avec assistance & conseil amiante, maîtriser les risques et pérenniser votre entreprise!
L'intégration de la gestion du risque amiante dans votre structure vous apportera:
- une sécurité juridique et financière.
- un accès à de nouveaux marchés.
- une meilleure compétitivité face à vos principaux concurrents.
- une valorisation de l’image de votre entreprise.